 |
| Kumpulan Contoh Soal MOOC PPPK 2023 |
CONTOH SOAL MOOC PPPK 2023 - MOOC singkatan dari Massive Open Online Course merupakan sebuah platform resmi yang dikelolah oleh Lembaga Administrasi Negara. Dengan metode sebagai bentuk pelatihan dasar online untuk para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK.
Adapun Seorang PPPK yang belum resmi diangkat menjadi ASN diwajibkan untuk mengikuti pelatihan MOOC PPPK, dengan begitu ia bisa menjadi seorang ASN sesuai dengan keterampilan yang dimilikinya.
Denagn tujuannya supaya bisa mengetahui gambaran soal yang sekiranya muncul dalam ujian dan diharapkan bisa mendapatkan nilai yang terbaik sesuai dengan sistem penilaian yang sudah ditentukan.
Dengan perihal tersebut, tentu membuat banyak pegawai PPPK mencari contoh soal MOOC PPPK. Berikut Kumpulan Contoh Soal MOOC PPPK 2023 dilengkap kunci jawaban sebagai bahan evaluasi latihan belajar.
CONTOH SOAL MOOC PPPK 2023
1. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali :
a. Bertanggung jawab
b. Oportunis
c. Andil
d. Inovatif
PEMBAHASAN: Akuntasi berorientasi pada hasil 9Accountability is result oriented), sehingga hasil yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat pemerintah yang bertanggung jawab, adil dan inovatif. dalam konteks ini, setiap individu/kelompok/instansi dituntut untuk bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan kewajibannya serta selalu bertindak dan berupaya untuk memberikan kontribusi untuk mencapai hasil maksimal.
2. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah :
a. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
b. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
c. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undang
d. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat
PEMBAHASAN: Tujuan utama dari akuntabilitas adalah untuk memperbaiki kinerja PNS dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam pendekatan akuntabilitas yang bersifat proaktif (proactive accountability), akuntabilitas dimaknai sebagai sebuah hubungan dan proses yang direncanakan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sejak awal.
3. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali :
a. Mengedepankan kepentingan publik
b. Integritas
c. Prinsip imparsial
d. Intoleransi keberagaman
PEMBAHASAN: Disiplin Pegai Negeri sipil (PNS), belum sepenuhnya dipahami atau bahkan dibaca oleh setiap CPNS ataupun PNS itu sendiri. Oleh sebab itu, pola pikir PNS yang bekerja lambat, berdampak pada pemborosan sumber daya dan memberikan citra PNS berkinerja buruk. Dalam kondisi tersebut, PNS perlu merubah citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengenalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap, dan prilaku PNS dengen mengedepankan kepentingan publik, insparsial dan berintegritas.
4. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali:
a. Perencanaan Strategis
b. Alokasi anggaran
c. Kontrak kinerja
d. Laporan kinerja
PEMBAHASAN: akuntabilitas tidak mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas. Di Indonesia alat akuntabilitas antara lain adalah ; perencanaan strategi, kontrak kinerja dan laporan kinerja.
5. Responsibilitas terbagi menjadi dua aspek, yaitu :
a. Responsibilitas perseorangan dan stakeholder
b. Responsibilitas dan stakeholder
c. Responsibilitas perseorangan dan institusi
d. Responsibilitas stake holder dan publik.
PEMBAHASAN: Responsibilitas institusi dan responsibilitas perseorangan memberikan kewajiban bagi setiap individu dan lembaga, bahwa da suatu konsekuensi dari setiap tindakan yang telah dilakukan, karena adanya tuntutan untuk bertanggung jawab atas keputusan yang telah dibuat. Responsibilitas terbagi dalam responsibilitas perorangan dan responsibilitas institusi.
6. Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu :
a. Laporan perencanaan instansi
b. Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah
c. Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah
d. Laporan kinerja instansi pemerintah
PEMBAHASAN: Dalam dunia birokrasi, bentuk akuntabilitas setiap individu terwujud suatu laporan yang didasarkan pada kontrak kerja, sedangkan untuk intitusi adalah LAKIP (laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah).
7. Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita-cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya :
a. Menolak kerjasama dengan pemerintah Belanda
b. Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda
c. Melakukan aksi gerakan politikdi bawah tanah
d. Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi Indonesia
8. Nasionalisme dapat dipandang sebagai suatu paham kebangsaan yang diwujudkan dalam :
a. Kesetiaan kepada suku sendiri
b. Kesetiaan kepada orang lain
c. Kesetiaan rakyat kepada negara
d. Kesetiaan kepada diri sendiri
9. Salah satu faktor dalam negeri yang mempercepat munculnya nasionalisme Indonesia adalah :
a. Pengaruh pendidikan Barat
b. Gerakan nasionalisme India
c. Kemenangan Jepang atas Rusia
d. Penderitaan akibat penjajah
10. Penderitaan yang dialami rakyat akibat penjajahan Belanda menyebabkan :
a. Melahirkan politik balas budi penjajah
b. Menyulitkan persatuan bangsa
c. Memengaruhi timbulnya pergerakan nasional
d. Menggugah semangat penjajah.
Demikian artikel mengenai Kumpulan Contoh Soal MOOC PPPK 2023 Lengkap jawaban dan beberapa pembahasannya yang bisa disimak, semoga berguna dan bermanfaat.()
Tag:
soal evaluasi mooc pppk 2023 pdf,
download soal mooc pppk 2023,
soal mooc pppk 2023 dan kunci jawaban,
soal mooc pppk 2023 paket 1,
soal mooc pppk part 2,
soal mooc paket 1,
soal mooc pppk 2022 pdf,
soal mooc nilai 100,
soal mooc pppk 2022 part 3,
soal dan kunci jawaban mooc pppk 2023 pdf,
materi mooc pppk 2023,
jurnal mooc pppk 2023 pdf,
